Alles, was Sie über Equal Pay und Überlassungsdauer wissen müssen
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Zu den wichtigsten Neuregelungen des AÜG gehören der Equal Pay-Anspruch nach 9 Monaten sowie die Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten. Komplex wird das Gesetz jedoch durch zahlreiche Ausnahmen und Sonderregelungen (z.B. Branchentarifzuschläge), die im Dokument kompakt erläutert werden.