Alles, was Sie über Equal Pay und Überlassungsdauer wissen müssen

Zu den wichtigsten Neuregelungen des AÜG gehören der Equal Pay-Anspruch nach 9 Monaten sowie die Höchstüberlassungsdauer von 18 Monaten. Komplex wird das Gesetz jedoch durch zahlreiche Ausnahmen und Sonderregelungen (z.B. Branchentarifzuschläge), die im Dokument kompakt erläutert werden.